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MODULO A
CORSO DI BASE (28 ore)
Costituisce il corso generale di base. Ha una durata di 28 ore ed è comune per Responsabili e Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione.
Destinatari:
Coloro i quali intendono svolgere il ruolo di Responsabile del servizio di prevenzione e protezione (RSPP) e di Addetto al servizio di prevenzione e protezione (ASPP);
Obiettivi:
• Acquisire elementi di conoscenza relativi alla normativa generale e specifica in tema di igiene e sicurezza del lavoro, sui criteri e strumenti per la ricerca delle leggi e norme tecniche riferite a problemi specifici.
• Acquisire elementi di conoscenza relativi ai vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori.
• Acquisire elementi di conoscenza in particolar modo per gli aspetti normativi, relativi ai rischi e ai danni da lavoro, alle misure di prevenzione per eliminarli o ridurli, ai criteri metodologici per la valutazione dei rischi, ai contenuti del documento di valutazione dei rischi, alla gestione delle emergenze.
• Acquisire elementi di conoscenza relativi alle modalità con cui organizzare e gestire un Sistema di Prevenzione aziendale.
Programma del corso:
I modulo (4 ore)
L’approccio alla prevenzione attraverso il D.lgs. 81/2008
• La filosofia del D.lgs. 81/2008, in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente-sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi
Il sistema legislativo
• La gerarchia delle fonti giuridiche;
• Le Direttive Europee;
• La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale;
• L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro;
• Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali;
• D.lgs. 81/2008 e l’organizzazione della prevenzione in azienda, i rischi considerati e le misure preventive esaminati in modo associato alla normativa vigente collegata;
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.;
• Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità.
II modulo (4 ore)
I soggetti del sistema aziendale, obblighi, compiti, responsabilità
• Il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti;
• Il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP;
• Il Medico Competente (MC);
• Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)e il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST);
• Gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso;
• I Lavoratori;
• I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori;
• I Lavoratori autonomi.
Il sistema pubblico della prevenzione
• Vigilanza e controllo;
• Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni;
• Le omologazioni, le verifiche periodiche;
• Informazione, assistenza e consulenza;
• Organismi paritetici e Accordi di categoria.
III modulo (4 ore)
Criteri e strumenti per l’individuazione dei rischi
• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione;
• Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing;
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni;
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile;
• Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali, linee guida CEE, modelli basati su check-list, la Norma UNI EN 1050/98, ecc.).
Documento della Valutazione dei Rischi
• Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati;
• Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare;
• Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento;
• Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate.
IV modulo (4 ore)
La classificazione dei rischi
• Rischio da ambienti di lavoro;
• Rischio elettrico;
• Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature;
• Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto);
• Rischio cadute dall’alto;
• Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti.
Rischio di incendio ed esplosione
• Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.;
• Gestione delle emergenze elementari.
V modulo (4 ore)
La valutazione di alcuni rischi specifici (parte I)
• Principali malattie professionali;
• Rischio cancerogeni e mutageni;
• Rischio chimico;
• Rischio biologico;
• Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono.
VI modulo (4 ore)
La valutazione di alcuni rischi specifici (parte II)
• Rischio rumore;
• Rischio vibrazioni;
• Rischio videoterminali;
• Rischio movimentazione manuale dei carichi;
• Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti;
• Rischio da campi elettromagnetici;
• Il microclima;
• L’illuminazione.
VII modulo (4 ore)
Le ricadute applicative e organizzative della valutazione del rischio
• Il piano delle misure di prevenzione;
• Il piano e la gestione del pronto soccorso;
• La sorveglianza sanitaria: (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi);
• I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta e di utilizzo;
• La gestione degli appalti;
• La informazione, la formazione e l’addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico).
Durata, articolazione e modalità di iscrizione al corso
Il corso è obbligatorio per tutti i settori di attività lavorative ed è propedeutico per gli specifici moduli di specializzazione; ha una durata di 28 ore, articolate in 7 giornate da 4 ore ciascuna (9.00 – 13.00 oppure 15.00 – 19.00).
Al termine del suddetto modulo, obbligatorio per tutte le classi di attività lavorative e propedeutico agli specifici moduli di specializzazione, i partecipanti devono conseguire l'idoneità alla prosecuzione del corso, mediante test di accertamento delle conoscenze acquisite.
Tale idoneità, una volta conseguita, resta valida per tutti i percorsi formativi successivi e relativi alle diverse specializzazioni. La frequenza al modulo A vale per qualsiasi macrosettore e costituisce Credito Formativo permanente.
Attestazione finale:
Il rilascio dell'attestato finale è subordinato alla idoneità conseguita per frequentare i moduli di specializzazione e alla frequenza al corso certificata, pari ad almeno il 90% del monte ore previsto;
Costo del corso
€ 180,00 + IVA per i Soci Confcommercio Palermo
€ 300,00 + IVA per i Non Associati
Modalità di pagamento
Il pagamento dovrà essere effettuato all’atto dell’iscrizione, versando un deposito cauzionale quale impegno a partecipare al corso; la restante quota di partecipazione va saldata entro la prima lezione del corso tramite:
• pagamento in contanti;
• assegno bancario intestato a Promopalermo CAT srl;
• bonifico bancario - BDS UNICREDIT AG PALERMO AMARI
Codice IBAN IT96V0200804690000300338967
Tempi e modalità di recesso
E’ possibile richiedere la restituzione della quota di iscrizione versata, se il recesso viene comunicato 15 giorni prima dell’inizio del corso tramite fax o e-mail con ricevuta di lettura. Dopo il termine indicato, l’importo dovuto sarà fatturato.
Condizioni generali di adesione
• La Promopalermo CAT srl si impegna al rilascio dell’attestato di partecipazione ai coloro i quali risultano in regola con le ore di frequenza richieste.
• La società si riserva di non attivare i corsi, qualora non sia raggiunto il numero minimo di partecipanti previsto per ciascun corso.
• Nel caso in cui le adesioni superino il numero massimo stabilito per ciascun corso, si farà riferimento all’ordine cronologico di arrivo delle schede di iscrizione.
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